STELLEN SIE SICH VOR…

…Sie wollen den Job, das Praktikum, den Ausbildungsplatz! Nichts anderes sollte Ihre Bewerbung ausdrücken. Darum sollten Sie mit Ihren Unterlagen zwei Fragen beantworten:

1.) Warum wollen Sie den Job?

2.) Warum sind gerade Sie der / die Richtige für den Job?

Das heißt, Sie sollten nicht nur das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben und das Tätigkeitsfeld der angestrebten Stelle gut kennen – Sie sollten auch Ihre eigenen Stärken, Schwächen und Ziele kennen. Für Ersteres gibt es das Internet, die Website des Unternehmens, soziale Netzwerke, in denen sich das Unternehmen präsentiert oder in denen Erfahrungen mit dem Unternehmen ausgetauscht werden. Für das zweite gibt es Freunde, Familie, Kollegen, die Sie im Zweifel fragen können und natürlich auch Zeugnisse und Beurteilungen, die Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen belegen.

Nutzen Sie die Chance, sich gut zu informieren, und seien Sie sich Ihrer eigenen Qualitäten und Ziele bewusst. Dann geht Ihnen die Bewerbung viel leichter von der Hand.

Welche Bestandteile sollte Ihre Bewerbung haben?

Was ist beim Vorstellungsgespräch zu beachten?